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Le handicap et la qualité ne sont pas (toujours) antinomiques

Beaucoup de gens, de patrons ou d’employés ont des idées reçues sur l’efficacité d’un travailleur handicapé. Certains pensent qu’un handicapé nécessite obligatoirement un auxiliaire de vie pour handicapés et  que de travailler avec un handicapé est une charge supplémentaire ou que cela attire des complications. Par exemple plus de travail, un résultat moins satisfaisant ou insuffisant, de la perte de temps… Demandé si cela est vrai à l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail de Chauny qui a remplacé sept personnes parties en retraite pas une équipe de personnes handicapées…   Suite…

 

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17 février 2012

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Comment faire pour travailler dans la fonction publique lorsqu’on est handicapé?

Aujourd’hui de plus en plus d’handicapés travaillent dans la fonction publique. Tout employeur dans les secteurs public ou privé qui occupe au moins 20 salariés à temps plein doit avoir, à temps plein ou partiel, des employés handicapés représentant 6% de l’effectif. Le non respect de cette obligation entraîne des sanctions financières même pour les établissements publiques (depuis 2006). Deux modes de recrutements existent: le concours ou le recrutement contractuel. Aucun candidat handicapé ne peut être écarté d’un concours ou d’un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap est incompatible avec la fonction postulée. Par exemple, une personne handicapée ne peut être femme de ménage si son handicap lui empêche l’usage de ses mains.  Suite…

 

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14 février 2012

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Après le froid, les fuites d’eau!

Voila quelques semaines que les thermomètres affichent des températures très basses dans toute la France. Du Nord au Sud, de l’Est à l’Ouest souvent il fait moins de zéro. Avec ce froid le gel est arrivé de manière très rapide et a endommagé grand nombre de services tels que les transports en commun,  l’éclairage extérieur et surtout les tuyauteries/canalisations. Suite…

 

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13 février 2012

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Les disparités géographiques de la scolarisation des enfants handicapés

La Fédération nationale des associations au service des élèves présentant une situation de handicap (Fnaseph) a organisé le Grenelle de la scolarisation et de la formation professionnelle des jeunes handicapés. Y été présentes des associations de parents d’handicapés qui demandent une certaine égalité géographique du métier d’accompagnateur et que celui ci soit mieux traiter (salaire, statut..). Les rentrées scolaires pour les enfants handicapés sont toujours très compliquées et il reste un long chemin à parcourir. Les auxiliaires de vie pour handicapés recrutées pour l’aide scolaire ne sont pas assez compétentes et formées (souvent mais pas toujours) pour assurer un soutien scolaire de qualité.  Suite…

 

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10 février 2012

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Deuxième édition des Trophées de l’accessibilité

La deuxième édition des Trophées de l’accessibilité a eu lieu le lundi 6 Février 2012 au théâtre de la porte Saint Martin à Paris. Lors de cette cette cérémonie, dont les organisateurs sont l’association « Accès pour Tous » et le Conseil National de l’Handicap, 4 Trophées ont été décernés: le Trophée Jeunes, le Trophée Métiers, le Trophée Associations et le Trophée Collectivités. Ces Trophées récompensent des initiatives s’inscrivant dans la durée qui facilitent le quotidien des handicapés et des personnes âgées. De nombreuses associations et sociétés d’aide à domicile étaient présentes.  Suite…

 

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9 février 2012

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Utilité des cahiers de vacances

Beaucoup de parents s’interrogent sur l’utilité des cahiers de vacances et se demandent si il est nécessaire d’en acheter à leurs enfants. Les opinions divergent sur ce sujet et surtout sur son utilisation, faut il travailler tous les jours? en acheter plusieurs? aider son enfant? Certains se demandent même si des cours de français paris à domicile, par exemple, peuvent être remplacer par des cahiers de vacances.  Suite…

 

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8 février 2012

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La crainte de l’ADMR

L’association ADMR (aide à domicile en milieu rural), créée en 1945 pour le service à domicile, est actuellement dans une période de doutes en vue des prochaines élections. Pour assurer leur activité, d’aide à la vie quotidienne (ex: repassage a domicile tarif), d’actions socio-éducatives, de santé ou de développement local, cette association doit pouvoir être aider financièrement par les onze communes adhérentes. Or, le conseil général ne semble pas être le plus sensible à cette question. Suite…

 

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6 février 2012

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56ème agence pour SHIVA

L’enseigne Shiva, dont le coeur de métier est le ménage et le repassage à domicile, ainsi que la garde d’enfant, à ouvert sa 56ème agence dans le Val-d’Oise (95).Shiva est une filiale de la société Acadomia, numéro 1 du soutien scolaire et des cours particuliers, et profite ainsi de la forte expérience du groupe dans le secteur de l’aide à domicile.Créée en 2002, l’entreprise à lancé sa franchise en 2006. Elle continue son développement en 2012 en recrutant de nouveaux chefs d’entreprises pour s’étendre aux régions Est, Centre et Sud de la France. L’objectif de l’entreprise est d’arriver à une centaine de franchises d’ici la fin de l’année.Shiva propose un accompagnement complet à ses franchisés : Suite…
 

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3 février 2012

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L’emploi et à domicile et son avantage fiscal

Afin d’encourager la création d’emploi à domicile, un avantage fiscal a été instauré par le gouvernement selon l’article 199 du code général des impôts. Une réduction d’impôt de 50% pour les imposables et un crédit d’impôts pour les salariés ou chercheurs d’emplois de plus de 3 mois. Cet avantage s’adresse aux personnes ayant payés des prestations pour des services reçus à leurs domiciles. Par exemple, un couple  qui a embauché une nounou à domicile pour un montant de 500 euros à l’année aura une réduction ou un crédit d’impôts de 250 euros à la date d’anniversaire de la première prestation. Suite…

 

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3 février 2012

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Le patron de O2 passe sur « Patron Incognito »

Plusieurs patrons dont celui de l’entreprise O2 (entreprise professionnelle de l’aide à domicile: ménage, baby sitting ou jardinage), Guillaume Richard, vont participer à l’émission de télé réalité « Patron Incognito » diffusé prochainement sur M6. Fortement inspirée de l’émission Britannique « Undercover Boss », « Patron Incognito » va montrer à des employés, mais aussi aux Français, ce que ferait leur patron dans les tâches réservées aux travailleurs « du bas de l’échelle ». Beaucoup en rêvent : voir le patron prendre leur place, histoire qu’il se fasse une idée concrète du travail effectué quotidiennement par le personnel… Suite…

 

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2 février 2012

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